Se você ainda franze as sobrancelhas ao ler ou ouvir falar sobre o termo ESG, este conteúdo é para você – elaboramos este pequeno guia para esclarecer o que é ESG e como implantar esse conceito na sua empresa.

Vamos começar?

Entenda, a seguir, o que significa o termo ESG e quais são as práticas adotadas por uma empresa comprometida com o conceito.

Quando surgiu e o que é ESG?

A sigla ESG é a abreviação em inglês dos termos Environmental, Social and Governance, que em português significam Ambiental, Social e Governança. Ele é usado em mercados de capitais e por investidores para avaliar o comportamento corporativo de uma empresa em relação a essas três áreas.
Quanto mais comprometida com o conceito, mais atraente para investidores uma empresa se torna e mais certa é a sua permanência no mercado futuro, já que as práticas sustentáveis também atraem cada vez mais os consumidores finais.

Veja, a seguir, as iniciativas que envolvem cada um dos fatores que compõem o conceito ESG:

Fatores Ambientais
Os fatores ambientais incluem a contribuição de uma empresa para frear as mudanças climáticas por meio de ações para diminuir as emissões de gases de efeito estufa, para gerir os resíduos e maximizar a eficiência energética.

Fatores Sociais
Esta área inclui a defesa dos direitos humanos, a adoção de padrões trabalhistas em toda a cadeia de suprimentos, a zero exposição ao trabalho infantil e as questões como adesão à saúde e à segurança no local de trabalho.

A pontuação social também aumenta se uma empresa estiver bem integrada com sua comunidade local.

Esta área envolve a adoção de políticas de igualdade salarial, o combate ao preconceito racial e o fomento à igualdade de gênero, além de um sólido combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

Fatores de Governança
A Governança refere-se a um conjunto de regras ou princípios que definem direitos, responsabilidades e expectativas entre os diferentes acionistas na governança das corporações.

Um sistema de governança corporativa bem definido pode ser usado para equilibrar ou alinhar interesses entre as partes e pode funcionar como uma ferramenta para apoiar a estratégia de longo prazo de uma empresa.

Como implementar o ESG nas organizações?
Agora que você já sabe o que é ESG, saiba como implementar esse conceito na sua empresa.

Veja a seguir algumas ações para cada uma das vertentes:

Ambiental

• Preservação dos recursos naturais
• Redução de emissão de carbono
• Sistemas para o tratamento e o reaproveitamento de água
• Diminuição da poluição do ar
• Combate ao desmatamento
• Diminuição da emissão de gases de efeito estufa

Social

• Apoio aos direitos humanos
• Redução da taxa de turnover
• Segurança dos dados de clientes, fornecedores e colaboradores
• Inclusão de gênero e diversidade
• Igualdade salarial
• Benefícios e vantagens além dos salários
• Combate ao assédio moral e sexual
• Condições de trabalho adequados
• Relações com a comunidade local
• Gestão de relacionamento com os clientes

Governança

• Definição e descrição do processo para administrar o negócio
• Transparência nas operações financeiras e contábeis
• Remuneração dos acionistas
• Independência, equidade e diversidade nos conselhos
• Políticas internas anticorrupção
• Gestão de riscos

Na prática, o ESG ajuda a eliminar empresas insustentáveis com práticas desatualizadas e efeitos colaterais prejudiciais, além de minimizar o risco para os investidores, pois investem em empresas mais responsáveis e com maior probabilidade de sucesso no longo prazo.

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Como o ESG pode ajudar o seu negócio?
O mundo está indo na direção da sustentabilidade. As empresas, para sobreviver, têm que se adaptar a isso independentemente das regulamentações legais. Por isso, o conceito ESG deve ser visto como um investimento e não como um custo.

As empresas que adotarem fatores ESG conseguirão diferentes benefícios em termos de valor e confiança para os seus acionistas.

O propósito do ESG deve ir além de ações pontuais e estar nas próprias estratégias, em seus valores, sua missão e visão.

ESG para pequenas e médias empresas
Não são somente as marcas gigantes que podem se beneficiar do ESG; pequenas empresas também podem e com uma vantagem: menos burocracia.

Simples alterações podem fazer com que uma empresa coloque sua base neste tripé. Por exemplo, a adoção de energias renováveis como a solar nos processos produtivos, a eliminação do uso de plásticos, o reaproveitamento da água pluvial, a adoção da economia circular são algumas dessas mudanças bem-vindas.

Fonte: NETZSCH